Hệ thống pháp luật Singapore: Cập nhập mới nhất 2025

Singapore là một trong những quốc gia nổi bật với hệ thống pháp luật rõ ràng, minh bạch và nhất quán.

Năm 2025 đánh dấu một loạt thay đổi quan trọng trong hệ thống pháp luật Singapore, nhằm đáp ứng nhu cầu thực tiễn và xu hướng toàn cầu hóa.

Bài viết dưới đây bổ sung cập nhật pháp lý mới nhất trong năm 2025 của hệ thống pháp luật Singapore, giúp các doanh nghiệp và nhà đầu tư có cái nhìn rõ hơn về những thay đổi này để có thể vận hành công ty tại Singapore hiệu quả, đúng luật.

1. Luật Cạnh tranh 

Luật Cạnh Tranh (Competent Act) được ban hành nhằm cung cấp khuôn khổ pháp lý vững mạnh bảo vệ người tiêu dùng và doanh nghiệp khỏi các hành vi cạnh tranh không minh bạch của các tổ chức kinh doanh khác.

Năm 2025, Singapore tiếp tục cải thiện các quy trình giải quyết tranh chấp thương mại, đặc biệt là trong lĩnh vực thương mại điện tử và giao dịch quốc tế.

3 điều luật quan trọng Doanh nghiệp cần biết bao gồm:

1. Các thoải thuận, quyết định và thông lệ chống cạnh tranh (Điều cấm 34).
2. Lạm dụng vị trí độc quyền (Điều cấm 47).
3. Sát nhập và mua lại các công ty trong ngành để giảm cạnh tranh (Điều cấm 54).

2. Luật Doanh nghiệp

3. Luật Sở hữu trí tuệ

Với sự bùng nổ của công nghệ số, việc bảo vệ sở hữu trí tuệ và dữ liệu cá nhân đang trở thành vấn đề nóng hổi, đặc biệt trong các lĩnh vực liên quan đến công nghệ thông tin và truyền thông.

Singapore đã thực hiện một loạt biện pháp nhằm tăng cường khung pháp lý bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ và dữ liệu cá nhân theo Dự Luật Sửa đổi quy định về bằng sáng chế (Singapore Patents Act and Patents Rules) và Ký điện tử, tuyên thệ, công chứng (Electronic Statutory Declarations, Oaths And Affirmations, And Notarisations).

Các thay đổi trên giúp tạo điều kiện thuận lời cho hoạt động kinh doanh và làm việc với chính phủ cho các hoạt động bảo vệ sản phẩm, dịch vụ.

Ngoài ra, Singapore cũng cập nhật Luật Bảo vệ Dữ liệu Cá nhân (PDPA), với các yêu cầu nghiêm ngặt hơn về việc thu thập, sử dụng và bảo mật dữ liệu của người tiêu dùng. Các doanh nghiệp cần đảm bảo tuân thủ quy định mới để tránh các khoản phạt nặng nề.

4. Luật về môi trường, xã hội và quản trị (ESG)

Các phát triển gần đây liên quan đến quy định về môi trường, xã hội và quản trị (ESG) tại Singapore ngày càng nhấn mạnh tầm quan trọng ngày càng tăng của việc tuân thủ ESG, đặc biệt là với các doanh nghiệp lớn. 

Các sáng kiến mới bao gồm báo cáo ESG bắt buộc và các quy tắc nghiêm ngặt hơn về thực hành bền vững. Singapore cũng cam kết với các tiêu chuẩn quốc tế về bền vững và nhấn mạnh các rủi ro pháp lý cho doanh nghiệp nếu không tuân thủ.

Để giúp doanh nghiệp dễ dàng đạt được yêu cầu ESG, chính phủ Singapore đã ban hành rất nhiều chính sách đơn giản hóa quy trình đăng ký, nhận hỗ trợ giúp việc ứng dụng ESG trở nên sâu rộng hơn tại Singapore.

5. Luật lao động

Đao luật lao động yêu cầu các công ty nội địa và quốc tế có sự hiện hiện ở Singapore cần cung cấp các điều kiện cơ bản và điều kiện làm việc đúng chuẩn cho tất cả nhân viên, người lao động. Yêu cầu sa thải sai trái sẽ được Tòa án khiếu nại lao động (Employment Claims Tribunal ("ECT")) xét xử thay vì MOM.

6. GLA hỗ trợ Doanh nghiệp lưa chọn và mở công ty ở Singapore như thế nào?

GLA với kinh nghiệm tư vấn, hỗ trợ thành lập công ty tại Singapore trọn gói, sẽ hỗ trợ Doanh nghiệp tuân thủ luật Singapore bằng cách:

• Tư vấn loại hình công ty phù hợp khi mở công ty tại Singapore.
• Tư vấn luật đáp ứng nhu cầu công ty và hỗ trợ xử lý vấn đề, đảm bảo công ty vận hành đúng luật, hiệu quả.
• Dịch vụ giám đốc, thư ký, và thuê địa chỉ văn phòng tại Singapore.
• Kế toán và báo cáo tài chính theo chuẩn Singapore.
• Đăng ký và xác thực tài khoản ngân hàng.
• Thuê nhân sự, kiểm toán, báo cáo lương, đăng ký bảo hộ nhãn hiệu đúng quy trình đúng luật.

7. Những câu hỏi thường gặp về luật Singapore

Ý chính nổi bật

• Các công ty kiểm toán được khuyến khích áp dụng hệ thống thông tin AQIs.
• Chính sách thuế có sự thay đổi: Thuế GST 9%, thuế TNCN bổ sung thêm khung 22-24% cho thu nhập hơn 1 triệu SGD.
• Quy trình đăng ký bảo hộ, bằng sáng chế tại Singapore sẽ trở nên dễ dàng hơn, cho mọi công ty.
• Đáp ứng yêu cầu về ESG đang là 1 trong các trọng tâm ưu tiên ứng dụng cho các công ty Singapore.