1) Các loại Visa dành cho lao động:
Trước tiên, người lao động nước ngoài hợp pháp cần nắm được những loại hình Visa theo các quy định về thị thực, hải quan và pháp luật nhập cảnh Singapore do Chính phủ Singapore ban hành:
|
Các loại Visa
|
Work Permit |
S Pass |
E Pass |
|
Đối tượng được cấp giấy phép |
Lao động làm việc phổ thông làm việc trong các lĩnh vực xây dựng, sản xuất chế tạo, hàng hải, chế biến và dịch vụ |
Lao động có tay nghề bậc trung, lao động kỹ thuật |
Lao động có tay nghề bậc trung, lao động kỹ thuật |
|
Mức lương tối thiểu |
Không có quy định |
Từ 2.200 SGD/tháng trở lên (bao gồm lương cơ bản và trợ cấp cố định hàng tháng) |
Từ 3.600 SGD/tháng trở lên (bao gồm lương cơ bản và trợ cấp cố định hàng tháng). |
*** Lưu ý:
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, lao động Việt Nam có thể làm việc tại Singapore dưới hình thức visa S Pass hoặc E Pass. Chính phủ Singapore không cấp visa cho lao động Việt Nam theo hình thức Work Permit. Singapore chỉ cấp Work Permit cho phép lao động phổ thông đến từ Malaysia, Hong kong, Macao, Hàn Quốc, Đài Loan, Ấn Độ, Sri Lanka, Thái lan, Bangladesh, Myanmar, Phillipines và Trung Quốc.
2) Các thủ tục để được cấp SPASS hoặc EPASS
Bước 1: Nộp hồ sơ tại Bộ Nhân lực Singapore để xin Thư đồng ý về mặt nguyên tắc (IPA - In-Principal Approval).
*** Điều kiện: người lao động Việt Nam phải được một người sử dụng lao động Singapore đứng ra bảo lãnh làm các thủ tục pháp lý cần thiết.
IPA Thường có Giá trị từ 2 đến 3 tháng
Người lao động nhập cảnh Singapore trong thời gian được bảo lãnh, sau đó phải hoàn tất các yêu cầu khác theo quy định của Singapore để chính thức được cấp visa S Pass hoặc E Pass
Bước 2: Trong khoảng thời gian xin thư đồng IPA (bước 1), người lao động phải nhập cảnh Singapore, sau đó phải hoàn tất các yêu cầu khác theo quy định của Singapore để chính thức được cấp visa S Pass hoặc E Pass.
Bước 3: Kiểm tra IPA của người lao động Việt Nam có được cấp không và thời hạn trong bao lâu tại trang web của Bộ Nhân lực Singapore.
Với nhiều năm kinh nghiệm thành lập Công ty ở tại Singapore cũng như tư vấn hỗ trợ các dịch vụ liên quan (tư vấn Emploment Pass, thuế-kế toán, tuyển dụng nhân sự); Global Links Asia Consulting đã và đang hỗ trợ thành công vấn đề thị thực cho nhiều Doanh nghiệp. Việc thành lập công ty tại Singapore, sau đó apply thị thực làm việc cho chính chủ sở hữu đang là xu hướng được nhiều doanh nhân không chỉ ở Việt Nam mà trên thế giới lựa chọn.
(Nguồn: Báo Dân Trí)
Để có cái nhìn chi tiết hơn về các chính sách cấp thị thực làm việc tại Singapore, vui lòng tham khảo thêm tại:
Để được giải đáp các vấn đề về thuế, vui lòng tham khảo thêm
