Visa làm việc tại Singapore (Phần 1)

Written by 
Rate this item
(1 Vote)

visa-dinh-cu-và-lam-viec-tai-singapore

Nhắc đến chuyện định cư tại nước ngoài hẳn không phải là chủ đề xa lạ vì thực tế cho thấy số lượng người đăng ký visa sang nước ngoài định cư và làm việc tại Việt Nam tăng mạnh trong những năm gần đây. Đặc biệt, Singapore – đảo quốc sư tử nằm trong khu vực Đông Nam của Châu Á nhận được phần lớn sự quan tâm công dân Việt Nam và lí do vì sao thì trong bài viết này Global Links Asia không cần phải đề cập đến nữa. Qua nhiều năm hỗ trợ khách hàng apply thẻ visa tại Singapore, GLA nhận thấy hầu hết khách hàng đều gặp nhiều khó khăn trong việc lựa chọn đâu là loại thẻ visa phù hợp với mình bên cạnh việc không nắm rõ được quy trình và thủ tục đăng ký như thế nào.

Vì vậy, bài viết dưới đây của Global Links Asia giới thiệu đến cá nhân/ doanh nghiệp thông tin 3 loại visa chính bao gồm Employment Pass, Entre Pass và Personalised Employment Pass (viết tắt: PEP). 2 loại visa bao gồm: S Pass và Work permit sẽ được đề cập trong bài viết tiếp theo của GLA.

 

 

EMPLOYMENT PASS

 

 

 

Thông tin sơ bộ về Employment Pass (EP)

Employment Pass (EP) _ loại visa phổ biến nhất cho người nước ngoài muốn làm việc và sinh sống tại Singapore. Thực tế, để apply được Employment Pass không hề đơn giản bởi so với các loại visa khác như S Pass hoặc Work Permit thì EP đặt ra yêu cầu cao hơn liên quan đến trình độ học vấn, mức lương hoặc tình hình tài chính. Ngoài ra, không phải đối tượng nào cũng có thể apply EP, tìm hiểu thêm phần dưới đây để đảm bảo rằng cá nhân/ doanh nghiệp có đủ điều kiện cũng như mức độ phù hợp thẻ EP dành cho mình.

 

Đối tượng CÓ THỂ apply EP

GLAC-icon-check1Doanh nghiệp nước ngoài sở hữu công ty tại Singapore và mong muốn định cư tại Singapore để quản lý và vận hành công ty doanh nghiệp đang sở hữu

GLAC-icon-check1Nhận được lời mời làm việc cho công ty tại Singapore (trong trường hợp này, công ty tại Singapore sẽ đứng ra hỗ trợ nhân viên của mình apply thẻ EP với MOM)

GLAC-icon-check1Mức lương tối thiểu $3,600/ tháng

GLAC-icon-check1Có trình độ học vấn cao (bằng cấp và thành tích tốt từ các trường đại học danh tiếng là lợi thế)

 

GLA hỗ trợ nhiều khách hàng doanh nghiệp tại Việt Nam apply Employment Pass thành công sau khi hỗ trợ  thành lập công ty tại Singapore. Lưu ý: công ty doanh nghiệp thành lập tại Singapore nên hoạt động ít nhất 1 năm để chứng minh công ty có hoạt động kinh doanh và hóa đơn chứng từ rõ ràng sẽ nâng cao khả năng apply Employment Pass thành công.

 

Những thông tin cần biết về Employment Pass (EP)

- Có thời hạn 2 năm (lưu ý: hết thời hạn 2 năm, chủ thẻ renew sẽ tăng thời hạn thẻ lên 3 năm)

- Nên renew trước ngày thẻ EP hết hạn ít nhất 6 tháng

- Chủ sở hữu EP có thể mang người thân sang sinh sống và làm việc tại Singapore. Tuy nhiên, cần phải lưu ý các yêu cầu sau:

  •  Chủ sở hữu EP phải có thu nhập ít nhất $6,000/ tháng
  •  Thành viên chủ sở hữu EP muốn đưa sang Singapore sinh sống và làm việc phải apply những loại visa sau:

 

Thành viên trong gia đình chủ sở hữu EP

Loại Visa

Chồng/ vợ

Dependant’s Pass

Con cái chưa kết hôn dưới 21 tuổi

Dependant’s Pass

Con cái tàn tật chưa kết hôn trên 21 tuổi

Long Term Visit Pass

Con riêng chưa kết hôn dưới 21 tuổi

Long Term Visit Pass

Cha mẹ (chỉ dành cho chủ sở hữu EP có thu nhập ít nhất $12,000/ tháng)

Long Term Visit Pass

 

Entre Pass

 

 

 

Thông tin sơ bộ về Entre Pass

Không giống với Employment Pass, Entre Pass chỉ dành cho cá nhân chưa sở hữu công ty tại Singapore nhưng có ý định thành lập công ty tại quốc gia này để bắt đầu hoặc mở rộng kinh doanh. Ngoài ra, một vài điểm khác biệt như KHÔNG có bất kì yêu cầu nào về mức lương tối thiểu hằng tháng hay yêu cầu cao về trình độ học vấn.

 

Đối tượng CÓ THỂ apply Entre Pass 

GLAC-icon-check1Cá nhân có ý định thành lập công ty tại Singapore hoặc đã sở hữu công ty Singapore được thành lập dưới 6 tháng.

GLAC-icon-check1Chủ sở hữu công ty Singapore chuẩn bị thành lập hoặc nắm giữ trên 30% cổ phần của công ty 

GLAC-icon-check1Có vốn đầu tư tối thiểu 50,000 SGD

GLAC-icon-check1Có bảng kế hoạch và ý tưởng kinh doanh tốt và thuê nhân sự người Singapore làm việc cho công ty chuẩn bị thành lập (Lưu ý: bảng kế hoạch kinh doanh là yêu cầu bắt buộc vì cần nộp cho cục MOM để xem xét, bảng kế hoạch kinh doanh và số lượng nhân sự người Singapore được tuyển dụng là yếu tốt đánh giá khả năng thành công khi apply Entre Pass)

Lưu ý: Doanh nghiệp kinh doanh những lịch vực dưới đây sẽ không được apply Entre Pass:

- Dịch vụ ăn uống bao gồm kinh doanh quán café, quầy thức ăn

- Kinh doanh quán bar, club, karaoke

- Dịch vụ massage

- Môi giới việc làm

 

Những thông tin cần biết về Entre Pass

- Có thời hạn 1 năm, lần renew đầu tiên Entre Pass vẫn có thời hạn 1 năm, tuy nhiên sẽ là 2 năm cho những lần renew sau đó.

- Điều kiện để renew Entre Pass là công ty của chủ sở hữu Entre Pass taỊ Singapore phải đạt chi tiêu kinh doanh từ $100,000 trở lên trong vòng 12 tháng

- Công ty của chủ sở hữu Entre Pass tại Singapore phải hoạt động đúng với bản kế hoạch kinh doanh ban đầu được nộp cho cục MOM

- Được phép dẫn người thân sang Singapore, tuy nhiên phải đảm bảo được các điều kiện sau:

  • Đối với chủ sở hữu Entre Pass

 

Thành viên trong gia đình

Chi tiêu kinh doanh của công ty phải đạt ngưỡng

Số lượng nhân viên được tuyển dụng ít nhất

Vợ/ chồng

Con cái

$100,000

3 nhân viên tại Singapore FTEs* (làm việc full-time)

Hoặc

1 chuyên viên tại Singapore PME** 

 

Cha mẹ

$200,000

6 nhân viên tại Singapore FTEs*

Hoặc

2 chuyên viên tại Singapore PMEs**

 

*Công dân Singapore hoặc người sở hữu Permanent Resident có mức lương tối thiểu $1,200/ tháng (tính từ 1/7/2018)

**Chuyên viên, người làm việc có kinh nghiệp lâu năm là công dân Singapore hoặc sở hữu Permanent Resident

             

  • Đối với thành viên trong gia đình chủ sở hữu Entre Pass dẫn qua Singapore

Thành viên trong gia đình

Loại thẻ visa

Vợ/ chồng

Con cái chưa kết hôn dưới 21 tuổi

Dependant’s Pass

Con cái tàn tật chưa kết hôn trên 21 tuổi

Cha mẹ

Long Term Visit Pass

 

PERSONALISE EMPLOYMENT PASS (PEP)

 

 

 

Thông tin sơ bộ về PEP

Thủ tục apply PEP khó khăn cũng như có nhiều yêu cầu hơn tuy nhiên, PEP sẽ mang đến cho chủ sở hữu nhiều lợi thế hơn so với 2 loại thẻ còn lại Employment Pass và Entre Pass. PEP dành cho cá nhân người nước ngoài có thu nhập cao và là chuyên gia trong lĩnh vực họ đang làm việc.

  • Lợi ích khi sở hữu PEP

- Chủ sở hữu có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực tại Singapore tuy nhiên, vài lĩnh vực sau đòi hỏi chủ sở hữu PEP phải đăng ký giấy phép với chính phủ Sing như y tế, nha khoa, kiến trúc, luật, v.v 

- Khi thay đổi việc làm tại Singapore không cần phải apply lại PEP, chỉ cần thông báo cục MOM

- Được phép ở Singapore 6 tháng trong thời gian không có việc làm để tìm công việc mới

- Có thời hạn 3 năm (lâu hơn so với Employment Pass và Entre Pass)

 

Đối tượng CÓ THỂ apply PEP

GLAC-icon-check1Chuyên gia người nước ngoài có mức lương cố định hằng tháng tối thiểu $18,000

GLAC-icon-check1Chủ sở hữu Employment Pass (EP) có mức lương tối thiểu $12,000         

Lưu ý: 

  • Đối tượng KHÔNG đủ khả năng apply PEP:

- Chủ sở hữu hoặc cổ đông của công ty được thành lập tại Singapore  

- Làm công việc freelancer

- Phóng viên, biên tập viên và nhà sản xuất

  • Những thông tin phải thông báo cho cục MOM:

- Thời điểm bắt đầu hoặc kết thúc công việc

- Thay đổi thông tin liên lạc (Ví dụ: số điện thoại, địa chỉ…)

- Thống kê tiền lương hằng năm (chủ sở hữu PEP phải thông báo cho MOM trước 31.01 hằng năm)

 

Tìm hiểu thông tin về những loại visa làm việc tại Singapore theo Ministry of Manpower (MOM)

Để hiểu rõ hơn về visa làm việc cũng như quy trình apply visa làm việc tại Singapore, liên hệ để được tư vấn trực tiếp:

Email: Tony.Ho@globallinks.asia

 

 

Read 177 times
Global Links Asia

Support to Incorporate companies in Singapore, ...

Viet Nam office: 151 Dao Duy Anh St., Phu Nhuan dist., Ho Chi Minh city, Viet Nam

Singapore office: 171 Chin Swee Road, #02 CES Center, Singapore 169877

Hotline: (+84) 0938 531 588   (+65) 3163 4102   

Website: www.globallinks.asia
Login to post comments

Search Site

Connect with us

We're on Social Networks. Follow us & get in touch.

Contact us

Feel free to contact us via: